Secom Healthcare Group a raportat investiţii de aproape 2 milioane de lei

Secom Healthcare Group, lansează al doilea raport de sustenabilitate, prin care anunţă că a atins 70% dintre cele 31 de obiective stabilite, reafirmând angajamentul pentru o dezvoltare sustenabilă şi responsabilă, conform unui comunicat emis redacţiei.

Potrivit comunicatului, raportul "20 de ani de alegeri responsabile" a fost realizat conform standardelor internaţionale Global Reporting Initiative (GRI), împreună cu echipa de consultanţi The CSR Agency, şi este rezultatul unei analize complexe, care a implicat consultarea a peste 600 de stakeholderi externi şi interni, precum şi o evaluare detaliată a activităţii companiei din perioada 2022-2023.

Compania a înregistrat vânzări nete mai mari 173,3 milioane lei (2022) şi mai mari 178,8 milioane lei (2023), continuând evoluţia constantă din ultimii 20 ani (compania a înregistrat în perioada 2004-2023 o CAGR de 42%).

Totodată au fost investiţi aproape 2 milioane lei pentru extinderea reţelei proprii de retail cu şase noi magazine fizice Secom. Peste 95% dintre furnizori au fost locali, cu o pondere a cheltuielilor de 36% în 2022 şi 41% în 2023, reflectând preocuparea companiei de a lucra cu furnizori locali, ori de câte ori este posibil. A fost creată platforma Voice of the Customer (ticketing), un sistem automatizat pentru gestionarea eficientă a reclamaţiilor şi a feedback-ului primit de la consumatori şi clienţi B2B. Înfiinţarea Comitetului de Sustenabilitate Secom, format din toţi membrii echipei de conducere, cu responsabilitatea de a promova principiile sustenabilităţii în organizaţie şi de a asigura resursele necesare pentru implementarea iniţiativelor strategice.

Secom a continuat să promoveze alegeri responsabile pentru o societate sănătoasă, prin parteneriate cu producători internaţionali certificaţi, precum ISO, GMP sau NSF, ce garantează calitatea, eficienţa şi siguranţa produselor. De asemenea, compania a derulat un studiu observaţional în parteneriat cu un spital din Iaşi, care a demonstrat eficienţa produsului Daily-D3 2000 IU din portofoliul Good Routine, înregistrând o creştere semnificativă a nivelului de vitamina D. Secom a extins portofoliul său la peste 600 de produse, incluzând suplimente, alimente funcţionale, produse de îngrijire personală şi cosmetice naturale, răspunzând astfel nevoilor diverse ale consumatorilor moderni. În plus, podcastul "Supliment de bine" a avut o creştere de 40% a reach-ului total în 2023, ajungând la 9,6 milioane, contribuind astfel la educarea publicului despre un stil de viaţă sănătos.

În ceea ce priveşte dezvoltarea echipei, Secom a avut o echipă de 181 de membri în 2023, în creştere faţă de 174 în 2022. Bugetul alocat pentru salarii a fost de 29,3 milioane de lei în 2023, iar pentru traininguri au fost alocaţi 690.000 de lei în perioada 2022-2023. Compania a investit peste 2,1 milioane de lei în beneficii pentru echipă, înregistrând o creştere de 21% faţă de anul anterior. Membrii echipei au beneficiat de stimulente financiare, bonusuri de performanţă, asigurări de accidente, reduceri la produsele din portofoliu, sesiuni de psihoterapie şi alte beneficii speciale, precum un abonament medical şi o primă de loialitate.

Secom s-a implicat activ în susţinerea comunităţii, finanţând 62 de organizaţii, spitale, unităţi de învăţământ şi acţiuni de voluntariat. În perioada 2022-2023, compania a investit 1,5 milioane de lei în proiecte sociale. Prin programul "Împreună în slujba binelui", Secom a sprijinit financiar şi prin voluntariat 17 proiecte sociale axate pe sănătate, bunăstare şi educaţie de calitate. 142 de angajaţi ai companiei s-au implicat activ în propunerea şi implementarea acestor proiecte.

În ceea ce priveşte responsabilitatea faţă de mediu, Secom a reuşit să obţină 83% din energia electrică consumată în 2023 din surse regenerabile, aproape dublu faţă de 2022. De asemenea, 48,53% din recipientele de plastic folosite pentru ambalarea produselor Good Routine au fost fabricate din plastic reciclat. În plus, 44% din sediile Secom utilizează exclusiv energie regenerabilă, consolidând astfel angajamentul companiei faţă de un mediu curat.

"Publicarea acestui nou raport voluntar subliniază angajamentul nostru de a integra principiile sustenabilităţii în activităţile companiei. Suntem mulţumiţi de progresul realizat până acum şi determinaţi să continuăm eforturile pentru a crea valoare durabilă pentru comunităţi, echipă, economie şi mediu. Acest demers reflectă implicarea noastră constantă în promovarea unei dezvoltări responsabile pe piaţa suplimentelor alimentare", a declarat Lucia Costea, cofondator şi CEO Secom Healthcare Group.

Călătoria Secom spre sustenabilitate continuă, cu 30 de obiective stabilite pe cele cinci direcţii prioritare ale strategiei de dezvoltare durabilă: Etică pentru performanţă în afaceri, Calitate pentru sănătate, Dezvoltare pentru echipă, Implicare pentru comunitate şi Eficienţă pentru mediu.

Printre acestea se numără: continuarea studiilor observaţionale pentru produsele Good Routine, evaluarea amprentei de carbon a companiei prin inventarul emisiilor pentru scopurile 1 şi 2, producerea a cel putin 60% din numărul de ambalaje Good Routine din plastic reciclat, creşterea ponderii energiei regenerabile utilizate în 50% din sediile Secom, continuarea investiţiilor în dezvoltarea echipei şi iniţiativele de educaţie pentru sănătate, promovarea diversităţii în companie, sprijinirea comunităţilor prin alocarea a 20% din impozitul pe profit pentru sponsorizări.